El director de Twitter, Parag Agrawal, anunció el jueves la reapertura de las oficinas de la red social para el 15 de marzo; dos años después de su cierre al inicio de la pandemia, y advirtió que el trabajo semipresencial presentará «numerosos desafíos».
«Nuestra cultura es eléctrica y palpable. Las visitas a la oficina, las reuniones de equipo y los eventos dan vida a esta cultura (…) Tengo prisa», declaró en una carta interna, publicada en su perfil.
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El grupo basado en San Francisco fue uno de los primeros en la región en incitar a sus empleados a quedarse en casa, antes de dar la orden, el 12 de marzo de 2020. Dos meses después, Twitter añadió la medida de autorizar el teletrabajo de manera permanente a quienes lo deseaban.
Agrawal, quien sucedió al fundador Jack Dorsey a finales de noviembre, confirmó la decisión: es «mucho más complejo». «Todos los que participaron en una reunión a distancia mientras otros estaban en sala de conferencia conocen el problema».
Antes de la pandemia, Dorsey dio a conocer su deseo de que el personal de Twitter esté menos concentrado en San Francisco y adoptó el teletrabajo.
Los gigantes de la tecnología como Twitter desarrollaron la estrategia rápidamente hace dos años, pero la mayoría anunciaron regularmente, y también pospusieron, las fechas de regreso al trabajo presencial. Algunos grupos ya reiniciaron en pequeñas cantidades.
Google anunció el miércoles que sus empleados de Silicon Valley y otras regiones estadounidenses volverían a trabajar en persona a inicios de abril, sin cerrar la puerta a periodos definidos o prolongados de teletrabajo.
