¿Perdió la cabeza? Elon Musk violó la ley y «amenazó» a empleados de Tesla

Elon Musk está en el ojo del huracán luego que un tribunal de apelaciones de EE.UU. dictaminara que «amenazó» a sus empleados, violando la ley federal del trabajo, cuando tuiteó en 2018 que la plantilla perdería opciones sobre acciones si se unían a un sindicato; informa Reuters.

Los jueces confirmaron una decisión de la Junta Nacional de Relaciones Laborales del país norteamericano, que estableció que la publicación aún disponible en la plataforma; equivalía a una «amenaza» ilegal que podría desalentar la sindicalización y ordenó a Elon Musk que lo borrara.

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«Nada impide que el equipo de Tesla en nuestra fábrica de automóviles vote al sindicato. Podrían hacerlo mañana si quisieran»; escribió el jefe de Tesla en medio de una campaña organizada por el sindicato United Auto Workers (UAW) en la planta de la empresa en Fremont, California.

«Pero, ¿por qué pagar cuotas sindicales y renunciar a opciones sobre acciones a cambio de nada?», concluyó. El presidente de la UAW, Shawn Fain, aplaudió la decisión, pero aceptó que el juicio también puso de relieve «el roto derecho laboral estadounidense».

Dictaminan que Elon Musk violó la ley con un tuit

Ante esto, Fain dijo; «Aquí hay una empresa que claramente violó la ley y, sin embargo, han pasado varios años antes de que estos trabajadores hayan logrado un mínimo de justicia».

Por su parte, Elon Musk argumentó que el tuit no era una amenaza y, simplemente, reflejaba el hecho de que los trabajadores sindicalizados de otras empresas automovilísticas no recibían opciones sobre acciones.

Sin embargo, un panel de tres jueces no estuvo de acuerdo. El frecuente uso de Twitter por parte de su ahora propietario ya le ha acarreado problemas legales en el pasado.

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