Este miércoles llegó la incertidumbre, luego que Microsoft enviara un comunicado por medio de su página web anunciando que despedirá a 10.000 empleados, menos del 5 % de su plantilla, antes de que acabe el tercer trimestre del presente año fiscal.
El texto firmado por Satya Nadella, director ejecutivo de la compañía, argumenta que están viviendo «tiempos de cambios significativos»; motivo por el que es necesario esforzarse para ofrecer resultados de manera continua y llevar a cabo ciertas acciones.
«Sabemos que este es un momento desafiante para todas las personas afectadas»; afirma. «El equipo de liderazgo sénior y yo estamos comprometidos en que a medida que avanzamos en este proceso, lo haremos de la manera más reflexiva y transparente posible»; añade.
Asimismo, señala que la reducción de personal es una decisión difícil, pero necesaria para seguir siendo una empresa importante en la industria, por lo que asumirán un gasto de 1.200 millones de dólares relacionado con los costos de indemnización, los cambios en su cartera de ‘hardware’ y el costo de consolidación del arrendamiento a medida que crean una mayor densidad en sus espacios de trabajo.
Microsoft despedirá a 10.000 empleados durante los próximos meses
«Trataremos a nuestra gente con dignidad y respeto»; detalla, en el sentido de que brindarán su apoyo a los despedidos que en el caso de residir en EE.UU. recibirán una serie de beneficios, incluida una cobertura de atención médica continua durante seis meses.
Por último, la empresa con sede en Washington asegura que pese a que están eliminando funciones en algunas áreas, continuarán contratando personal en las estratégicas. «Confío en que Microsoft saldrá de esto más fuerte y competitivo»; concluye Nadella.
El año pasado, un total de 963 grandes compañías tecnológicas de todo el mundo como Amazon y Meta, despidieron a más de 152.000 miembros de sus equipos.
