Según un memorando enviado al personal, este 4 de octubre Elon Musk comenzará a despedir empleados de Twitter. Ante el hecho varios empleados de la compañía presentaron una demanda colectiva alegando que los despidos violan la ley laboral.
El correo electrónico enviado el jueves por la noche, notificaba a los empleados que recibirán un aviso antes de las 12:00 p.m., hora de Miami, del viernes que les informará sobre su estado laboral.
“Si su empleo no se ve afectado, recibirá una notificación a través de su correo electrónico de Twitter”, decía una copia del correo electrónico obtenido por CNN. “Si su empleo se ve afectado, recibirá una notificación con los próximos pasos a través de su correo electrónico personal”.
El correo electrónico añade que “para ayudar a garantizar la seguridad” de los empleados y los sistemas de Twitter, las oficinas de la empresa “se cerrarán temporalmente y se suspenderá el acceso a todas las credenciales”.
Empleados demandan a Twitter tras anuncio de despidos
También el correo electrónico concluye reconociendo que será “una experiencia increíblemente desafiante” para la fuerza laboral. El memorando surge después de los informes de noticias de que Musk había planeado despedir hasta la mitad del personal de la compañía después de adquirirla la semana pasada por US$ 44.000 millones.
Una demanda colectiva presentada el jueves alega que Twitter está violando la Ley Federal de Notificación de Reentrenamiento y Ajuste de los Trabajadores (Ley WARN) después de haber despedido a algunos empleados.
La Ley WARN requiere que un empleador con más de 100 trabajadores proporcione un aviso por escrito con 60 días de anticipación antes de un despido masivo “que afecte a 50 o más empleados en un solo lugar de trabajo”.
Cabe mencionar que Twitter tenía alrededor de 7.500 empleados antes de la adquisición de Musk. Ahora Elon comenzó su mandato en Twitter despidiendo al CEO Parag Agrawal y a otros dos ejecutivos; según dos personas familiarizadas con la decisión.
