Tigo Nicaragua, en colaboración con UNICEF y otras organizaciones, desarrollaron un interesante panel llamado «Descifrando el Código de Liderazgo de las niñas adolescentes y mujeres jóvenes en la tecnología»; con el cual se celebró el Día Internacional de las Niñas en las tecnologías de la información y las comunicaciones.
«Crear iniciativas que alienten a las niñas y mujeres a creer en su potencial y que tienen la capacidad de formarse en temas siempre nos llenan de emoción. El liderazgo femenino es fundamental para el desarrollo sostenible y la construcción de una sociedad más inclusiva y con menos estereotipos de género. Agradecemos a los panelistas de UNICEF, Women TechMakers y NicaWomanTech por todos los aportes compartidos»; destacó María José Argüello; gerente de responsabilidad corporativa de Tigo.
- Te interesa: Presidente Daniel Ortega, en Cumbre del ALBA-TCP: «Seguiremos la batalla por la paz y por la unidad de los pueblos»
Como empresa de telecomunicaciones líder en el mercado nicaragüense, Tigo reconoce la importancia de promover la diversidad y la inclusión en todos los aspectos de la sociedad; a través de diferentes alianzas; colaboraciones y programas propios de responsabilidad corporativa que buscan crear conciencia sobre la importancia de empoderar a las mujeres y niñas en el campo de la tecnología y el liderazgo empresarial.
Tigo reitera su compromiso de ser agente de cambio
Los programas sociales de Tigo Nicaragua; durante el 2023 certificaron un total de 4082 mujeres en el conocimiento y manejo de plataformas y aplicaciones digitales con su programa «Conectadas»; según sus cifras registradas.
Con este programa, se registró un incremento considerable en la participación de niñas y adolescentes en su concurso educativo Gamers en Acción; alcanzando un 41.5% de los más de 1000 participantes inscritos.
Es por eso que Tigo reafirma su compromiso de ser un agente de cambio positivo; en la sociedad y promueve un futuro más igualitario y equitativo para todos.