Este domingo la Ministra del Trabajo, Alba Luz Torres, y el dirigente sindical, José Antonio Zepeda, participaron en un seminario web denominado: Los Avances de Nicaragua en las Relaciones Laborales.
La Ministra del Trabajo de Nicaragua habló que los ejes de la política laboral impulsada desde el 2007 que tiene que ver con promover el diálogo y consenso, la paz social, el tripartismo, la equidad de género y un marco jurídico novedoso que garantiza el trabajo digno y la solución ágil de conflictos laborales.
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En este sentido, detalló los avances que ha tenido Nicaragua en la materia en 15 años de Gobierno Sandinista; tras una lucha de años contra políticas neoliberales que iban en detrimento de los derechos de los trabajadores.
«Se han realizado en este período 168 mil 211 inspecciones y reinspecciones en materia laboral; esto quiere decir que hemos estado cerca de los centros de trabajo, cerca de las y los trabajadores»; dijo la funcionaria.
Otro logro ha sido que producto de esas inspecciones el que el Estado ha tutelado como promedio a 359 mil 883 trabajadores por año; y se han capacitado en diversos temas laborales a más de 1 millón 830 mil personas.
«Se han restituido los derechos a 146 mil 993 mujeres en materia laboral a través de inspecciones focalizadas, inspecciones especiales, en materia de igualdad y no discriminación»; agregó en relación al tema de la equidad de género.
La funcionaria dijo que en 15 años se han atendido a 118 mil 332 mujeres; a quienes se les ha venido ajustando el salario mínimo legal a través de las inspecciones laborales y se ha logrado el compromiso de los empleadores para no contratar mano de obra infantil
«En Nicaragua tenemos un dato muy novedoso: 332% se ha ajustado el salario mínimo de manera general en el período del 2007 al 2022″; refirió la Ministra del Trabajo.
Gracias a conciliaciones individuales se han firmado 93 mil 242 actas de acuerdos para pago de prestaciones; lo que representa 1 mil 79 millones de córdobas por la vía administrativa. En el caso de la vía judicial; se ha logrado la emisión de 12 mil 103 sentencias en favor de los trabajadores por el orden de los 268 millones de córdobas en concepto de prestaciones.
«En este período se han firmado 924 convenios colectivos, firmados y negociados, por un monto de 22 mil 402 millones, los que mejoran los beneficios sociales a 1 millón 563 mil trabajadoras y trabajadores»; expresó la Dra. Torres.
La ministra también expuso que en Nicaragua se garantiza la libertad sindical y que en promedio; por año, se ha logrado la conformación de unas 122 organizaciones sindicales.
«El principal elemento que nosotros valoramos positivo es que elevamos a a rango constitucional el tripartismo (…) el derecho que tienen los trabajadores; los empleadores y el Gobierno en ponernos de acuerdos en las decisiones que tienen que ver con la vida económica de nuestro país»; agregó José Antonio Zepeda, secretario general de ANDEN.
En este sentido, los trabajadores destacaron cuáles son los espacios de participación que tienen en diferentes ámbitos, como: el seguro social, instituto de vivienda, comisión de salario mínimo y otros; como parte de las políticas laborales e inclusivas de este Gobierno.
«En primer lugar que las y los trabajadores seamos sujetos de transformaciones; nosotros como trabajadores incidamos en los cambios sociales, económicos y políticos de nuestro país»; concluyó Zepeda.
A través de su comparecencia en eta conferencia; los funcionarios nicaragüenses pudieron dar a conocer los avances que ha habido en el país en materia laboral a los Grupos de Solidaridad con Nicaragua en el mundo y la Alianza por la Justicia Global.
