Miles de escuelas cerradas, trenes paralizados y la ausencia de miles de funcionarios públicos, sacude Reino Unido durante una huelga masiva considerada la más grande en la última década.
En la ola de manifestaciones, se prevé que participen alrededor de 300.000 maestros de escuelas y colegios, 100.000 funcionarios públicos; además de 70.000 docentes universitarios y más de 60.000 trabajadores ferroviarios, entre otros, detalla Reuters.
Se estima que esta paralización le podría costar a la economía 200 millones de libras esterlinas (unos 240 millones de dólares). Además, aproximadamente el 85 % de las escuelas públicas inglesas y galesas, un total de 23.400, se verían obligadas a suspender actividades.
Serie de huelgas sacude Reino Unido
«No recuerdo la última vez que tuve un aumento de sueldo, el Gobierno no valora a los maestros con experiencia»; manifestó Yvonne, de 59 años, una profesora de primaria, citada por el Sindicato Nacional de Educación (NEU) de Inglaterra y Gales
También agregó que «estoy muy preocupada por los profesores jóvenes con los que trabajo. He visto a muchos ir y venir y eso se debe a que sienten que el bajo salario no vale la pena».
Igualmente, Emma, de 40 años, otra maestra de primaria contó que: «Una gran parte de mi sueldo se destina a gastos de guardería y, con el aumento del costo de vida, he tenido que pensar en si puedo permitirme comprar dulces para mis hijos, ir de vacaciones o incluso si podré ofrecerles ayuda en el futuro si van a la universidad».
Half a million workers will go on strike today, making it the biggest day of strike action in over a decade. This includes:
•100,000 Civil servants
•300,000 Teachers
•70,000 University staff
•12,500 train drivers
•2000 bus drivers
— Basit Mahmood (@BasitMahmood91) February 1, 2023
Exigen aumento salarial
Por su parte, los padres de los estudiantes destacan el trabajo de los maestros y consideran que «han sido recompensados con muchos años de mala paga, malas condiciones y mayores cargas de trabajo».
«Es vergonzoso que el Gobierno los haya puesto en una situación en la que están obligando a los maestros a hacer una huelga«; dijo Matthew Rodriguez, padre de dos niños, citado por The Guardian.
Cabe destacar que, Marjan Sangsefidi, preocupada por el cuidado de su hijo de siete años durante el tiempo que no irá a la escuela manifestó «es la pesadilla de todos los padres. Soy una madre soltera que trabaja seis días a la semana. Soy dueña de mi propio negocio y no puedo tomarme el día libre».
A su vez, un padre de dos niños, comentó que tendrá que «perder un día completo de trabajo por la huelga; pero está más que feliz de hacerlo para apoyar a los maestros». «Los maestros son mal pagados, no son apreciados y no tienen el apoyo o las herramientas que necesitan»; agregó.
La secretaria de Educación del Reino Unido, Gillian Keegan, dijo que está «decepcionada» de que los sindicatos de maestros hayan tomado la decisión de ir a huelga. Además, sostuvo que la manifestación industrial era innecesaria y que las negociaciones aún continuaban.
Así mimo, la alta funcionaria también dijo que esperan que tantas escuelas como sea posible permanezcan abiertas.
Mejores condiciones de trabajo
De acuerdo con una carta enviada por Keegan a los centros educativos, se dejó en claro que los maestros involucrados en la huelga no tienen derecho a recibir su pago. No obstante, asegura que es difícil controlar la situación debido a que los docentes no están obligados a declarar su intención de participar en las movilizaciones, y de esta manera reciben su salario tras afirmar que están trabajando.
- El Reino Unido ha sido escenario de una serie de huelgas desde finales del año pasado por parte de trabajadores de diferentes áreas, exigiendo en su mayoría un aumento salarial.
- Más de 70.000 investigadores, académicos y administradores universitarios protestaron en noviembre por cuestiones de salarios, pensiones y beneficios contractuales.
- En diciembre, paramédicos y personal de emergencias de Inglaterra y Gales realizaron una huelga en el Reino Unido para exigir aumento de salarios.
- Recientemente, unos 40.000 empleados de Network Rail y 14 compañías operadoras de trenes cerraron la mayoría de los servicios ferroviarios en todo el país para reclamar mejores condiciones de trabajo.
