La presidenta de México, Claudia Sheinbaum; dio a conocer que envió este jueves iniciativas a los legisladores con el fin de reformar seis artículos de la Constitución y siete ordenamientos jurídicos para garantizar apoyo y protección a las mujeres.
Durante la conferencia matutina en el Palacio Nacional, Sheinbaum expresó que su obligación es proteger a las mujeres; por eso en la Constitución de la República deben quedar establecidos algunos elementos fundamentales, como la igualdad sustantiva y que no haya brecha salarial.
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Asimismo afirmó: “Una cosa es la igualdad de hombres y mujeres frente a la ley, y la otra son las características especiales que tenemos las mujeres; por eso hablamos de igualdad sustantiva, porque hay que tratar también todos los derechos de las mujeres”.
Además las iniciativas plantean la modificación de los artículos 4, 21, 41, 73, 116 y 123 de la Carta Magna, y siete ordenamientos secundarios.
Sheinbaum propone cambios radicales
Por otra parte, la nueva secretaria de las Mujeres del Gobierno, Citlalli Hernández; dijo que “esta es una serie de reformas que, para nosotras, es un sistema de protección para las mujeres en derechos y acceso a la justicia”.
Resumen de lo que implica el contenido de la reforma
Se garantiza la igualdad sustantiva para las mujeres.
Igualmente se garantiza la igualdad salarial entre hombres y mujeres (a trabajo igual, salario igual sin distinción de género).
Se amplía la obligatoriedad de paridad de género en toda la Administración Pública Federal y estatal, para gabinetes de entidades y municipios.
También fortalecen las medidas de protección para las mujeres en materia de violencia digital (Ley Olimpia) y en las leyes que garantizan que el agresor salga de casa.
Se garantiza mayor protección para las mujeres frente a la denominada violencia vicaria (violencia contra las mujeres ejercida a través de una tercera persona, generalmente mediante amenazas, condicionamiento y agresiones a través de los hijos).
Igualmente se dispone que todas las entidades federativas deberán contar con fiscales de investigación de delitos por razón de género.
Más derechos y protección para las mujeres mexicanas. No llego sola, llegamos todas. #MañaneraDelPueblo https://t.co/awwI6vdPrK
— Claudia Sheinbaum Pardo (@Claudiashein) October 3, 2024
“A trabajo igual, salario igual”
Según el Instituto Mexicano de Competitividad (IMCO), en México las mujeres perciben alrededor de un 14 por ciento menos de sueldo que los hombres por el mismo trabajo.
El IMCO advierte que menos de la mitad de las mujeres mexicanas están en el mercado laboral y el 70 por ciento gana menos de dos salarios mínimos.
También la consejera jurídica de la Presidencia, Ernestina Godoy Ramos; aseguró que se busca modificar la Ley General de Igualdad Sustantiva, la Ley Federal del Trabajo y la Ley de Trabajadores al Servicio del Estado.
Godoy afirmó: “Hacemos una serie de ajustes para que realmente todas las mujeres podamos tener todos los instrumentos jurídicos para defender y hacer valer nuestros derechos. El día de hoy la presidenta va a firmar las iniciativas”.
