Propuesta de APRODESNI para negociación del Salario Mínimo en Nicaragua

Persona contando dinero en Nicaragua
Foto: Persona contando dinero en Nicaragua / TN8

Se acercan las negociaciones del salario mínimo en Nicaragua y el sector privado aglutinado en APRODESNI dio a conocer cuál será su propuesta de reajuste para miles de trabajadores nicaragüenses.

En la segunda quincena de enero se sentarán en la comisión tripartita los representantes del Gobierno, sindicatos y la empresa privada para negociar el porcentaje de aumento del salario mínimo para los trabajadores en este 2022.

 

El presidente de APRODESNI dio a conocer cuál será la propuesta inicial que llevarán para tratar de lograr un acuerdo.

“En nuestras estimaciones primarias, a través de la Cámara de Construcción, que es la que ha estado siendo parte de las sesiones de negociación del salario mínimo, se estimaba 3.5 o 4 por ciento. Arriba inclusive del 4 por ciento del incremento del salario mínimo”; dijo el presidente de APRODESNI, Ing. Leonardo Corea, organización que desde el 2019 participa activamente en la mesa de negociación en Nicaragua.

Mejor salario para los trabajadores en Nicaragua

Entrevista al Ing. Leonardo Corea, presidente del APRODESNI en Nicaragua
Foto: Entrevista al Ing. Leonardo Corea, presidente del APRODESNI en Nicaragua / TN8

Sin embargo, APRODESNI ha escuchado algunas menciones que el porcentaje de incremento debería ser la sumatoria de la inflación (estimada en 7 por ciento) más el nivel de crecimiento económico logrado en 2021 (estimado en 9 por ciento); que daría por resultado una propuesta de aumento de 16 por ciento.

“Eso nosotros estimamos que debemos ser muy responsables porque implicaría una afectación mayúscula en el desarrollo empresarial. Y cualquier cosa que se pueda traducir en esos niveles, aunque se le suba el salario al trabajador, después eso te lo reaplican en los precios de los productos»; expresó.

«Entonces a final de cuentas no es la solución”, explicó el empresario, quien recordó que el año 2021 se ajustó a más de 200 mil trabajadores el 3 por ciento de salario. A excepción de las Mipymes de industria artesanal y turística.

El sector privado considera que hay que ser responsable y basarse en estimaciones nacionales, ya que el proceso inflacionario tiene implicaciones de orden internacional. En este sentido asegura que su propuesta no es final y están anuentes al diálogo para lograr el consenso.

Entrevista a Leonardo Corea, presidente de APRODESNI en Nicaragua
Foto: Entrevista a Leonardo Corea, presidente de APRODESNI en Nicaragua / TN8

Diálogo para lograr un acuerdo

“Sobre esa línea nosotros hemos estimado un porcentaje arriba del 4 por ciento. Sin embargo, esas cifras son estimativas y en breve les vamos a dar a conocer a los nicaragüenses cuál es nuestra propuesta definitiva, basados en los números oficiales que tiene y maneja el Banco Central y el Ministerio de Hacienda y Crédito Público”; refirió Corea.

En base a la convivencia y armonía nacional, APRODESNI hace el llamado a todos los sectores empresariales que se unan con el fin de potenciar el desarrollo y crecimiento de la economía de Nicaragua. De forma especial invitan a ser parte de esta organización a las asociaciones de micro, pequeñas y medianas empresas.

“Nuestra organización empresarial precisamente tiene una división para tener un nivel de atención de estas capacidades. Con ello esperamos nosotros establecer un nivel de relación y nos ponemos a su disposición precisamente para que ellos se puedan integrar y que no hayan mayores afectaciones en su desarrollo”; puntualizó el Ing. Corea.

Con la inclusión de las Mipymes a esta organización, implicaría que las cámaras ahí aglutinadas tendrían la representación del 85 por ciento de la economía nacional.