Nuevamente, los representantes de los trabajadores, sectores empresariales y el Ministerio del Trabajo (MITRAB) se reunieron en Managua para discutir las propuestas de salario mínimo, que se aprobarán en una de las tantas sesiones programadas para todos los jueves.
«Porque obviamente tenemos una realidad económica, tenemos los datos de la inflación (2.84 por ciento) y estamos esperando la definición del Banco Central de Nicaragua sobre el crecimiento económico»; manifestó al término de la reunión el maestro José Antonio Zepeda, dirigente del sector de magisterio.
En enero entró en vigencia el incremento salarial del 7% para los trabajadores de la zona franca, establecido en 7,359.46 córdobas; equivalente a unos 255 dólares.
Esta es la tercera sesión de la mesa de salario mínimo, y se busca que más de 300 mil trabajadores de todos los sectores logren un reajuste superior al 10 por ciento.
Negociación del salario mínimo
«Hoy hubo tres propuestas: la propuesta del empresario es de 7 por ciento, hay otra propuesta del 8 por ciento y Luis Barbosa (de la CST) habló de un 10 por ciento que se va a evaluar en las próximas sesiones«; manifestó Pedro Ortega, dirigente de la Central Sandinista de Trabajadores (CST).
Desde el 2007, en Nicaragua, se ha logrado un acumulado del 423.3 % para beneficiar directamente a los trabajadores de los sectores sociales.
Actualmente, un trabajador del campo devenga un salario de 5,196 córdobas y en el país se reportan más de 260 mil trabajadores que laboran en las diversas fincas. «Por eso es que queremos nivelarlos, por ejemplo, un trabajador de las minas devenga un salario mensual de 22 mil córdobas. Eso no es posible, que a otros sectores no se les aumente»; destacó Ortega.
Estos sectores tienen hasta el 1 de marzo de 2025 para aprobar un nuevo salario mínimo para todos los sectores sociales del país; por un periodo de un año, de acuerdo con el Código Laboral de Nicaragua.
